PŁACE I KADRY
- Lista płac: sporządzanie miesięcznych list płac pracowników zatrudnionych,
- Deklaracje: przygotowanie miesięcznych deklaracji podatku dochodowego od osób fizycznych zatrudnionych przez Pracodawcę,
- ZUS: wyliczanie comiesięcznych składek ZUS oraz sporządzanie stosownych deklaracji i przesyłanie ich w formie elektronicznej do ZUS,
- Zestawienie składek: sporządzanie na koniec każdego roku kalendarzowego: - zestawień dotyczących przesłanych składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, - informacji o uzyskanych przez pracowników dochodach oraz pobranych zaliczkach na podatek dochodowy
- Umowy: przygotowywanie umów o pracę i umów cywilnoprawnych- umów zlecenia i o dzieło
PŁACE I KADRY
Obsługa Kadr i Płac – Kompleksowe Zarządzanie Twoim Zespołem
Czym są kadry i płace?
Kadry i płace to jeden z kluczowych obszarów w zarządzaniu każdą firmą, który obejmuje obsługę formalności związanych z zatrudnianiem pracowników oraz rozliczaniem ich wynagrodzeń. Działania te są niezbędne, aby zapewnić zgodność z przepisami prawa pracy, prawa ubezpieczeń społecznych oraz podatkowego.
Zakres obsługi kadr i płac
Nasze usługi w zakresie kadr i płac obejmują:
- Prowadzenie dokumentacji kadrowej:
- Sporządzanie umów o pracę, zlecenia czy o dzieło.
- Prowadzenie akt osobowych pracowników zgodnie z przepisami.
- Zarządzanie ewidencją czasu pracy, urlopów i absencji.
- Obsługa płacowa:
- Obliczanie wynagrodzeń, dodatków, premii i innych składników płacowych.
- Przygotowywanie list płac oraz dokumentacji wynagrodzeniowej.
- Naliczanie i odprowadzanie składek ZUS oraz podatku dochodowego.
- Raportowanie i deklaracje:
- Sporządzanie i wysyłka deklaracji do ZUS (DRA, RCA, RSA itp.).
- Przygotowywanie deklaracji PIT-11, PIT-4R, PIT-8AR.
- Raportowanie do GUS i innych instytucji.
- Wsparcie w zakresie przepisów prawa pracy:
- Doradztwo w sprawach związanych z zatrudnianiem, zwalnianiem i zmianami warunków pracy.
- Pomoc w interpretacji przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
- Rozliczenia z instytucjami:
- Obsługa kontaktów z ZUS, urzędem skarbowym i innymi organami państwowymi w imieniu pracodawcy.
Dlaczego warto zlecić obsługę kadr i płac specjalistom?
Zarządzanie kadrami i płacami wymaga precyzji, znajomości przepisów i regularnego monitorowania zmian w prawie. Zlecenie tych zadań profesjonalistom pozwala przedsiębiorcy skoncentrować się na rozwoju firmy i minimalizuje ryzyko błędów, które mogą skutkować karami czy sankcjami.
Korzyści z outsourcingu kadr i płac:
- Oszczędność czasu: Nie musisz zajmować się formalnościami – my robimy to za Ciebie.
- Bezpieczeństwo: Gwarantujemy zgodność z aktualnymi przepisami prawa pracy i podatkowego.
- Poufność: Zapewniamy pełną ochronę danych osobowych zgodnie z RODO.
- Profesjonalizm: Nasz zespół składa się z ekspertów, którzy mają wieloletnie doświadczenie w obsłudze kadr i płac.
Dla kogo są nasze usługi?
Obsługa kadr i płac jest idealnym rozwiązaniem dla:
- Małych i średnich przedsiębiorstw, które chcą uniknąć kosztów związanych z tworzeniem działu HR.
- Start-upów, które potrzebują wsparcia w procesie zatrudniania i rozliczania pracowników.
- Firm zatrudniających pracowników na umowy o pracę, zlecenie lub o dzieło.
Jak działamy?
- Analiza potrzeb klienta: Dopasowujemy zakres obsługi do Twojej firmy.
- Implementacja: Tworzymy i wdrażamy niezbędne procesy kadrowo-płacowe.
- Obsługa bieżąca: Prowadzimy pełną dokumentację, naliczamy wynagrodzenia i przygotowujemy deklaracje.
- Wsparcie i doradztwo: Jesteśmy zawsze dostępni, aby odpowiedzieć na Twoje pytania i pomóc w rozwiązaniu problemów.
Dlaczego my?
- Indywidualne podejście: Każdego klienta traktujemy indywidualnie, dostosowując zakres usług do specyfiki jego działalności.
- Najwyższa jakość: Korzystamy z nowoczesnych narzędzi, które usprawniają procesy kadrowo-płacowe.
- Zaufanie: Zaufały nam już dziesiątki firm z różnych branż.
“Zleć nam obsługę kadr i płac, a zyskasz czas na to, co naprawdę ważne – rozwój swojego biznesu!”
